今年来，红寺堡区总工会聚焦职工实际需求，积极搭建“三大平台”，为广大职工提供“一站式”“一条龙”的服务，切实让职工感受到党和政府的关心关爱和工会“娘家人”的温暖。

全面搭建真情关爱服务平台。一是做实做细“工会服务在身边”。打造了全区首个“户外劳动者服务车”，实现了户外劳动者在哪里，“服务车”就开到哪里，工会服务就跟到哪里的工作模式。做实“小工理发、工会便民服务柜、小微充电站”3项便民服务，全力打通服务户外劳动者“最后一公里”。二是深化职工品质生活。举办瑜伽、厨艺、心理讲座等职工公益课3场次，职工疗休养一期34人。推动改善低收入群体生产生活待遇，积极推动改善工作环境、提升工资待遇、保障职工福利权益，不断增强广大职工的获得感和幸福感。三是精准帮扶、应帮尽帮。截至目前，慰问企业、事业单位43家次；慰问一线职工、户外劳动者、新就业形态劳动者1800余名，“工会班”困难学生150名39万元；医疗救助32人6.24万元。

全面搭建职工创新驱动平台。一是搭建创新平台。开展“劳模聚服务、助力乡村振兴”专项行动3场次，组织劳模及专家深入田间地头开展技术讲解。二是搭建竞技平台。举办“安康杯”知识竞赛和建筑行业技能竞赛各1场。组队参加吴忠市安全生产有限空间作业、汽车驾驶员、枸杞采摘等技能竞赛，荣获一等奖2个，二等奖3个，三等奖6个，团体奖2个。三是搭建就业平台。开通网上就业服务“直通车”；举办招聘会2期提供就业岗位2612个。举办中级电工、中级保育员培训班2期100人次。积极探索“工会＋职业中学＋培训学校”三方技能培训促就业新模式。

全面搭建“商圈＋”普惠平台。依托电商平台，通过“乐享·嗨购”“美食节”“以购代补”“以补促购”等多种方式，完善普惠福利政策，让广大会员享受购物、健康运动、车辆清洗等优惠折扣活动，专享健身文体、书屋书店等公共文化服务资源。在福建省泉州市惠安县挂牌成立5家“惠红工会结对服务中心”。与宁夏工会大厦签订战略合作框架协议，拓宽红寺堡农特产品销售渠道，开辟职工、劳模红寺堡游览专属路线。