为扎实推进全乡就业工作，破解就业难题，促进农村劳动力高质量充分就业，激发劳动者就业热情，营造全社会关心支持就业的良好氛围。8月15日，柳泉乡召开2025年就业工作安排部署会。乡党委班子成员、包村领导、各村党支部书记、驻村第一书记、就业专班全体人员参加了会议。

会议指出，我乡农村劳动力共15653人，其中转移就业9720人，就业人数较去年同比增长59.1%，申请务工奖补人数较去年同期增长19.5%。就业工作取得了阶段性成效。但还存在信息维护滞后、务工奖补审核迟缓、精准服务不足、岗位管理不规范等问题。同时，沙泉村党支部书记分享了推进就业工作的经验做法。羊坊滩村党支部书记作了整改提升表态发言。

会议要求：一是要清醒认识当前工作态势。各村切实用好就业政策推动就业促进增收。二是要全力抓好重点工作落实。建立健全重点人群（特别是未就业大学生）就业动态管理台账，提升岗位信息推送的精准性和匹配度。三是要狠抓信息更新与核实，筑牢数据基础。确保“e就业管理”系统劳动力信息实时、准确更新。四是要加快补贴审核进度，释放政策红利。各村务必按时、按要求完成务工奖补、交通奖补的审核与上报工作，保障符合条件务工人员及时享受政策红利。五是要规范公益性岗位管理，提升服务效能。各村要加强乡村公益性岗位人员管理，确保岗位设置、人员选聘及上岗过程的公平、公正、公开。六是健全机制。建立“包村领导+村书记+就业网格员”包抓就业的责任机制。

此次推进会肯定了就业工作上半年取得的工作成效，进一步统一了思想、明确了方向，为扎实有序推进2025年全乡就业工作、实现农村劳动力高质量充分就业奠定了坚实基础。各村表示将迅速传达会议精神，结合本村实际抓好落实。