红寺堡区“三个区分”精准稳慎追责问责

红寺堡区纪委监委严格落实《中国共产党问责条例》，监督执纪问责严格做好“三个区分”，把责任追到关键处、问到关键人，以精准追责问责提升监督实效。2019年以来，共问责党员领导干部116人次，问责党组织8个，其中，通报并责令作出书面检查36人次，诫勉谈话30人次，组织调整1人；对党员领导干部谈话提醒42人次，批评教育3人，责令限期整改4人次。

一是区分问责主体。坚持对问责对象精准鉴别，有的放矢。立足监督的再监督，盯住领导干部尤其是一把手履职尽责情况，对履行责任不力、存在失职渎职的干部进行问责，通过打响一个，警示一片，形成威慑力、督促力。盯住职能部门监管责任，对监管责任落实不力、流于形式等问题严肃问责，推动“一岗双责”责任层层落实。

二是区分性质影响。把是否有利于激励党员干部履职尽责，是否有利于凝心聚力作为重要标准，严格把握政策，对积极担当作为的广大基层党员干部给予坚定支持。对尽责后仍出现差错、出现失误主动及时补救等情形，不予或免予、从轻或减轻追责问责。对于初次轻微违纪和从属违纪者，结合其违纪情节和社会影响，本着教育挽救目的，酌情予以从轻减轻处理。对不担当、不作为、乱作为的问题，尤其是三令五申拒不整改的、不配合问责调查的、不如实说清问题的，坚决从严从重处理。

三是区分主观态度。在实践中积极鼓励引导党员干部如实向组织说明问题。对于能够主动及时说清问题、态度诚恳、积极配合调查、主动承担责任、及时采取补救措施的从轻处理。对于谈话中不老实，故意隐瞒事实、提供虚假情况、作出虚假承诺，对组织挽救无动于衷、执迷不悟，毫无悔改之意，坚决从重加重处理。