2025年，红寺堡区发展和改革局坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实区委、区政府法治政府建设部署要求，紧扣2024年行政执法工作中存在的短板问题，以“补短板、强弱项、提质效”为核心，持续加强行政执法规范化建设，推动法治思维与发改业务深度融合，为区重大项目建设、产业融合、粮食安全等重点工作提供强有力的法制保障。现将2025年行政执法工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况

一是强化法治学习，提升业务能力。‌为全面落实法治政府建设要求，增强领导干部主动学法、遇事找法、善于用法的自觉性，我单位建立会前学法机制，将领导带头学法用法守法讲法作为党组会、党组理论学习中心组学习会、干部理论学习会的固定议程。通过常态化学习，有效提升了领导干部法治素养和依法履职能力。

二是强化队伍建设，健全保障机制。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，年度内2名在编干部通过行政执法资格考试。通过“行政执法学习培训平台”，组织全体执法人员参加新修订的行政复议法视频培训。机构改革后及时对接自治区发改委、区委编办等部门，做好权责清单调整工作，及时在政府网站公示行政处罚、行政检查等45项权责事项，主动接受社会监督。全面落实行政执法“三项制度”，提升执法效能。年度内未发生行政诉讼、行政复议等情况。

三是强化责任担当，确保工作开展。‌法治建设是提升政府治理效能、维护国家安全稳定的基石。我单位坚持“法无授权不可为，法定职责必须为”原则，2025年依法审批政府投资项目83个、备案企业项目358个，向“宁夏十公示系统”推送行政许可信息62条；运用“双随机一公开”“互联网＋监管”系统开展执法检查10余次，覆盖企业40余家次。

四强化法制宣传，营造法治氛围。‌法制宣传是提升全民法治意识、推进全面依法治国的基础工程。我单位以“4·15”国家安全教育日、民法典宣传月、“10·16”世界粮食日、“12·4”国家宪法日等节点为契机，针对企业、群众、干部三类群体开展精准普法：向企业推送《企业投资项目备案管理办法》等法规汇编，助力合规经营；面向群众宣传粮食安全、价格监管等民生法律，增强法治获得感；同步加强干部法治培训，推动“执法对象懂法、执法人员守法”，营造“人人学法、人人守法”的良好氛围。

二、存在的问题

一是学习深度与系统性不足。‌习近平法治思想学习多通过会议“会前学法”开展，缺乏专题化、体系化培训，核心要义解读不深，干部易陷入“被动听学”，学用转化实效未充分体现，部分仍存“重经验、轻法治”思维。

二是专业能力与保障机制不足。执法力量不足问题虽然得到了缓解，但执法人员专业不对称，知识结构单一，面对发改领域错综复杂的新型执法场景，缺乏跨学科复合型人才，且执法保障措施不健全，缺乏全流程监督评估机制。

三是普法宣传形式创新不足。‌普法仍以传统形式为主，新媒体、数字化手段运用不够，缺乏互动性、沉浸式载体，难以满足群众多元化需求。重点节点宣传虽具针对性，但节点后常态化跟进不足，易成“一阵风”。

三、下一步工作打算

一是深化法治学习，筑牢思想根基。‌将学习贯彻习近平法治思想作为党组中心组理论学习和干部理论学习会议的首要内容，通过常态化学习机制持续加强法律法规及业务政策培训，切实提升干部法治素养和依法履职能力。

二是强化专业培训，提升执法效能。‌组织领导干部及行政执法人员积极参与司法部门开展的线上线下法律知识及业务技能培训，重点强化严格执法、规范执法、公正执法、文明执法等核心能力建设，打造专业化执法队伍。

‌三是创新普法形式，增强宣传实效。‌运用微信公众号等新媒体平台，通过短视频展播、法治问答互动等创新形式，构建“线上＋线下”立体化普法矩阵。建立群众反馈机制，动态优化宣传内容与形式，提升普法精准度和群众参与度。

吴忠市红寺堡区发展和改革局

2026年1月19日