街道“大工委”成员单位、各社区、各办公室（中心）： 现将《新民街道创城工作分工方案》印发给你们，请认真对照文件要求，充分履职尽责，落实好各项任务。
中共吴忠市红寺堡区新民街道工作委员会
2020年7月6日
（此件公开发布）
新民街道创城工作分工方案
今年是吴忠市第二轮创建全国文明城市的第三年，创城工作进入到最后的冲刺阶段，为更好地、合理地分配人员资源，统筹抓好创城工作冲刺阶段各项任务落实，促进各项工作高效开展，现结合新民街道实际，特制定此分工方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻践行习近平总书记来宁视察重要讲话精神，推行“人民至上”的执政理念，为推进我区高质量发展营造良好的环境。
二、目标任务
以本次文明城市创建为契机，着力提升红寺堡区城市文明化程度，培养市民的现代文明意识，形成文明的言行举止，培育文明和谐的人际关系和社会环境，促进城市建设和管理科学化水平的提高，促进群众文化的发展，不断提高市民的生活质量，增强市民的幸福感、满意度。
三、任务分工
本次任务分工坚持“整合各方资源、统筹合力共建”的原则。以街道、社区为责任主体，同时充分发挥联合党委共建责任，成立以街道党工委书记为组长、街道“大工委”委员、街道其他领导班子成员为副组长，社区党支部书记、街道办事处办公室（中心）主任为成员的城区创城工作领导小组。
组 长：蔡金玉 新民街道党工委书记
副组长：刘学军 新民街道办事处主任
韩 明 组织部副部长、老干部局局长
马金平 新民街道党工委副书记
王瑞东 红寺堡派出所所长
刘 艳 纪委监委党支部书记
黄国民 宣传部党支部书记
牛树军 教育党工委副书记
周 青 民政局党支部书记
马亚群 财政局党支部书记
马 贵 人社局党支部书记
王少奇 自然资源局党支部书记
李宗贤 住建交通局机关党支部书记
虎治亮 文旅体广局党支部书记
高爱国 卫健局机关党支部书记
张怀力 综合执法局党支部书记
石 强 市场监督管理分局党支部书记
吕吉德 宁夏鹏胜房地产开发有限公司党支部书记
张进林 新民街道办事处副主任
周 璐 新民街道办事处副主任
张慧敏 新民街道办事处副主任（挂职）
成 员：马月梅 王子凡 胡玉娇 雷燕娥 张佳荣
徐志成 张 花 马骞龙 周国应 马英山
安文静 吴建波
领导小组对创城工作负主体责任，统筹协调城区创城工作存在的问题。领导小组下设办公室，办公室设在街道办综治中心，由马金平同志担任办公室主任，王子凡、谢湘潭负责办公室日常事务。
为更好地将任务细化、具体化，领导小组办公室成立各职能小组，由各小组组长具体负责本小组工作职责的落实。具体为:
1.创城入户调查满意度测评组
组长：张慧敏
组员：街道包社区干部、联合党委成员单位、各社区干部2名
主要职责：采取发放问卷调查、挨家挨户入户走访等方式，对居民满意度进行调查测评。
2.各小区公共秩序整治组
组长：马金平
组员：社区干部、社区民警、小区物业人员
主要职责：每日安排人员加强小区内公共秩序巡逻，对发现的乱涂乱画、小广告等进行及时清理，同时对乱停乱放现象进行及时教育处理。对小区内不符合创城要求的所有事项进行督导整改。
3.城区平房小区保洁巡查组
组长：张进林
组员：王子凡 杨 浩
主要职责：每日对城区平房小区环境整治进行督导巡查，同时对环境整治过程中存在的问题及时上报协调处理。
4.城区平房小区环境整治组
组长：李宗仁
组员：区财政购买的21名公益性岗位人员、各社区分别再派1名公益性岗位人员
主要职责：对城区平房小区环境卫生进行彻底整治。
5.创城工作督导整治组
组长：王凤奇
成员：严立祥 李耿志 马尚荣 海生霞
主要职责：每天对各小区创城工作进行督导，可集中督导也可分散督导，对发现的问题及时责令相关社区立即整改，同时拍照存档，将督导出的问题形成简单的文字材料报街道综治中心，由综治中心整理形成每日整改通报，并向街道主要领导汇报。督导整治组对要求整改的问题要持续跟进，督导情况每日进行上报。
6.创城宣传氛围营造组
组长：周璐
组员：王子凡 张佳荣 胡静 罗敏 各社区负责宣传的工作人员
主要职责：每日对创城整治工作信息进行及时的撰写、上报，全面整理创城档案资料。
7.后勤保障组
组长：刘学军
组员：联合党委成员单位负责人
主要职责：具体负责协调在整顿整治过程中出现的资金短缺、人手短缺、部门配合不到位的问题。
四、工作要求
（一）各联合党委成员单位要担负起结对共建的职责，加强与共建社区的工作交流，整合双方力量对创城工作中存在的老旧小区历史遗留问题、环境整治问题、居民满意度问题等加以解决。
（二）各社区要强化创城工作中的主体责任意识，对社区干部任务分工进行再明确，对所辖区域存在的问题进行深入细致的整治。
（三）各小区要充分履职尽责，问题整顿整治坚持有始有终。街道纪工委（派驻监察办）将对干部工作作风、工作态度、工作进度等进行跟踪监督，对在工作中发现的偷奸耍滑、履职不严等不良现象将进行严肃问责。
