为深入贯彻落实稳就业、保民生决策部署，切实服务辖区企业开工复产关键时期的用工需求，精准掌握重点项目建设用工缺口，有效缓解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，近日，红寺堡镇就业分管领导带领镇就业办公室相关干部，先后前往宁夏一建（人民医院附属用房及室外工程建设项目部）、红寺堡区水务局（红寺堡区农村人饮维修养护项目）、宁夏桦晟建设工程有限公司（红寺堡区托育中心建设项目）等7家重点企业及项目主管部门，实地走访对接用工保障情况。

深入一线，摸清需求底数。走访过程中详细了解各项目建设进度、施工节点及岗位设置情况，重点围绕用工规模、岗位缺口、技能要求、招聘难点等内容与企业及项目负责人深入交流。经摸排，上述7家单位目前共提供用工岗位50余个，主要集中在建筑工人、挖土工、砌砖工、砌筑小工、木工、钢筋工、架子工、普工等一线施工岗位。

    多措并举，强化服务保障。在走访过程中我镇立足实际，重点做好以下工作：一是建立重点企业及项目用工动态台账，精准掌握岗位需求变化，做到“一企一策”保障用工。二是全面摸排辖区富余劳动力、返乡务工人员及技能人员底数，结合岗位需求开展定向推荐和技能匹配。三是整合线上线下招聘资源，依托镇村就业服务站、劳务经纪人等渠道，搭建高效对接平台，切实缓解项目用工压力。

    持续发力，助力高质量发展。下一步，红寺堡镇将以此次走访为契机，持续跟进辖区重点项目用工保障工作，强化人岗精准匹配；主动靠前服务，组织专场招聘、送岗进村等活动；同时加强劳动权益保障宣传，推动就业服务与产业发展深度融合，为全镇经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。