为切实解决零工群体“就业难”和企业“用工难”问题，红寺堡镇在弘德村创新打造标准化“零工驿站”，由红寺堡镇人民政府联合红寺堡区人力资源和社会保障局、宁夏友宁人力资源有限公司共建。

    近日，红寺堡镇“零工驿站”成功组织首批40余名务工群众前往弘德村贝贝南瓜种植基地，通过“点对点”接送服务，将劳动力精准输送至田间地头，既解决了农户采收急用工需求，又为零工群体提供了就近增收机会，生动诠释了驿站“搭桥铺路、服务为民”的宗旨。

高效匹配，破解农忙用工难题。正值贝贝南瓜丰收季，弘德村种植户面临时间紧、用工缺的难题。红寺堡镇“零工驿站”迅速响应，依托前期建立的零工信息库和用工单位对接机制，仅用1天时间便完成人员招募及岗位匹配。安排专车接送务工群众往返，确保“出家门、上车门、进田门”无缝衔接，大幅提升用工效率。

精准对接，破解“找活难”与“招工难”。依托宁夏友宁人力资源有限公司派遣管理体系，红寺堡镇“零工驿站”聚焦建筑、家政、农业短工等本地零工需求，整合线上线下资源，动态收集并发布用工信息。驿站与辖区企业、合作社、家庭农场及周边用工单位建立合作机制。通过“即时快招”模式，实现求职者“即来即应聘”、用工方“即招即上岗”，有效缓解了零工市场信息不对称问题。

多元服务，打造“一站式”就业港湾。驿站坚持“便民+惠民”理念，提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等“一条龙”服务。针对零工群体维权意识薄弱的问题，联合司法所、劳动监察部门定期开展法律宣讲，提供劳动合同签订指导和纠纷调解服务，保障务工人员合法权益。

共建共享，延伸就业服务触角。红寺堡镇创新“党建引领+驿站+工会”联动模式，将零工服务通过微信群、走访入户等渠道扩大信息覆盖面，确保群众及时获取招工信息。

下一步，红寺堡镇将持续优化驿站功能，探索“数字零工”平台建设，推动就业服务向智能化、精细化升级，让更多劳动者实现“家门口”稳定就业，为乡村振兴注入新动能。