就业是最大的民生，更是经济发展的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。2025年，吴忠市红寺堡区紧紧围绕群众就业需求、企业用工难题和重点群体帮扶，以“提质服务、拓宽路径、精准帮扶、创业扶持”四大举措为抓手，打出稳就业、促就业、保就业“组合拳”，用实实在在的行动让就业红利直达基层，让增收致富的希望扎根红寺堡，交出了一份亮眼的民生答卷。

提质服务暖民心就业帮扶有温度

2025年，红寺堡区以“就业援助月”“民营企业招聘月”等“10+N”公共就业服务活动为载体，统筹线上线下资源，累计举办招聘会43场，提供就业岗位4.06万个，达成就业意向1926人。全年实现城镇新增就业1267人、失业人员再就业304人、就业困难人员就业114人，让更多群众实现“家门口就业”。

在稳岗赋能方面，红寺堡区深入落实失业保险稳岗返还“免申即享”政策，为336家企业发放稳岗返还补贴168.72万元，惠及职工4252人；为35家企业兑现一次性扩岗补贴10.8万元，覆盖72名职工，用真金白银为企业稳岗护航。

拓宽路径促转移增收致富添动力

政策红利持续释放，撬动就业效应明显。2025年，红寺堡区优化补贴政策，提高补贴标准、简化申领流程，累计为4.74万人兑付务工补贴与交通补贴1.21亿元，其中为1.91万名脱贫劳动力兑付补贴5962.74万元。全区实现城乡劳动力转移就业6.1万人，务工收入达11.9亿元，同比增长24.73%。

就业服务网络不断织密。红寺堡区创新“5+e”就业服务机制，建成劳动力就业服务中心、5个乡镇零工驿站，打造劳务经纪人工作室69家，开发“红寺堡e就业”小程序，实现岗位信息、补贴申领、技能培训等服务一键直达，精准破解“用工难、求职难”。

劳务经纪人队伍不断壮大。2025年，红寺堡区组织劳务经纪人培训3期，培育劳务经纪人300人，为22名劳务经纪人、2家劳务中介组织兑付补贴23.44万元，带动1600名劳动力外出就业。同时，加大“点对点”输送力度，累计包车输送743名务工人员赴外省就业，兑付输送补贴17.6万元。

精准帮扶固底盘重点群体有保障

针对高校毕业生等重点群体，红寺堡区实施“一人一档”精准帮扶，610名离校未就业高校毕业生帮扶就业率达95.25%，498名“雨露计划”毕业生帮扶就业率达99.39%。通过招募“三支一扶”207人、安置事业单位实习岗位316人、发放吸纳就业补贴等方式，为高校毕业生就业兜底赋能。

公益性岗位托底作用有效发挥。2025年，红寺堡区开发城镇公益性岗位90个、乡村公益性岗位200个，累计安置脱贫人口、农村低收入人口、残疾人等群体1224人，让困难群众实现稳定就业。

创业扶持强引擎就业增长添活力

技能培训成为提升就业能力的重要抓手。2025年，红寺堡区开展职业技能培训13期591人次，发放培训补贴36.27万元，开展电商培训193人，让更多群众通过技能实现就业增收。

创业带动就业效应持续释放。红寺堡区健全“创业培训+创业指导+担保贷款”一体化机制，创新引入担保公司担保新模式，累计为876名创业者发放创业担保贷款1.32亿元，完成年度目标的132%，同比增长103%；发放一次性创业补贴3万元，培育创业实体345个，创造新就业岗位518个，带动就业1842人。

展望未来，红寺堡区将继续聚焦群众所思所盼，深化就业服务改革，拓宽就业创业渠道，强化重点群体帮扶，以更实举措、更优服务稳就业、促创业，让更多群众端稳“就业饭碗”，为红寺堡区经济社会高质量发展注入源源不断的民生动力。