为推动“党建+政务服务”深度融合，充分发挥党员干部先锋模范作用，深化“堡籽红”党建品牌，红寺堡区审批服务管理局常态化开展“三学三亮三比”工作，引导党员干部在政务服务一线“学”经验、“亮”风采、“比”成效，激活党员“红细胞”，提升党建引领政务服务新成效。

落实“三学”，提升服务新本领

学理论铸魂。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，研究制定党建工作、理论学习中心组学习计划，结合“三会一课”、主题党日活动，通过集中学习+个人自学、研讨交流等形式，全面学习“必学篇”、深入学习“宁夏篇”、系统学习“行业篇”、跟进学习“最新篇”，切实用党的创新理论凝心铸魂。累计集中学习33次，交流研讨13次。学党纪正风。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续巩固党纪学习教育成果，通过常态化学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、集中观看警示教育片、围绕典型案例大家谈、交流研讨等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，强化纪律意识，守好廉洁底线。学业务提效。聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”这条主线，促进党建和业务工作深度融合，举办“政务服务能力”“高效办成一件事”等培训班，进一步提升党员干部服务群众业务能力，将学习成果切实转化为优化服务流程、提升办事效率的实际举措，凝聚起推动红寺堡区政务服务提质增效的强大合力。

推行“三亮”，展示服务新形象

亮身份强担当。全面推行党员在窗口一线佩戴党员徽章和工作牌行动，要求党员在工作和生活中亮明身份。同时，结合工作实际，在政务大厅窗口设置党员先锋岗6个，摆放“党员先锋岗”标识，让党员身份“亮”出来，先锋形象“树”起来，进一步增强党性观念，提升服务自觉。亮职责明边界。制定“党员先锋岗岗位职责”清单，明确政务大厅党员岗位职责，主动接受群众监督，确保党员职责清晰、任务明确。严格落实一次性告知制、限时办结制，利用单位公示栏、电子屏等形式亮出服务标准和岗位承诺，展示工作制度、明晰办事流程，全力提升服务效能。亮承诺守初心。结合“我为群众办实事”活动，成立党员志愿服务队，承诺对特殊困难群体提供上门办、帮办代办等暖心服务，用实际行动践行“为人民服务”宗旨。组织党员干部开展社区“双报到”活动，对社区困难群众开展走访慰问，主动认领“小树苗”关爱行动困境儿童“微心愿”。

开展“三比”，激发创新新活力

比能力促提升。制定《吴忠市红寺堡区审批服务管理局公务员平时考核实施方案》《吴忠市红寺堡区审批服务管理局工作人员考核实施办法（试行）》，利用季度考核、年度测评等方式，围绕政策学习、工作落实、服务群众等方面进行考核评比，评选出一批工作责任心、主动性、工作能力强的党员干部并在工作例会、党组会上通报表扬，树立学习榜样，形成“比学赶超”的良好氛围，有效提升党员干部队伍整体业务水平。比作风树形象。结合学习教育，进一步加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，制定《红寺堡区审批服务管理局2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作要点》,梳理关键岗位廉政风险点26条，制定防控措施26条，切实加强廉政风险管控，筑牢党员干部不能腐的防线。持续推进“好差评”制度建设，实现网上大厅办事“一事一评”，线下窗口办事“一次一评”，倒逼党员干部转作风、优服务。比贡献展风采。以“堡籽红”党建品牌为引领，引导党员干部在行政审批、政务服务、12345政务服务热线、“高效办成一件事”、优化营商环境等工作中充分发挥先锋模范带头作用，争当帮办代办志愿服务的先锋、政策宣传一次性告知的先锋、“周末不打烊”的先锋。

下一步，审批服务管理局将持续深入开展“三学三亮三比”工作，狠抓落实扛起使命担当，凝心聚力服务奉献，以强化服务意识、提升服务技能、提高服务效率为目标，持续改进服务方式，持续深化服务品牌，带动全体党员干部内强素质、外塑形象，积极争当服务标兵，以“我为群众办实事”的实际成效答好让群众满意的新时代考卷。