“县级工会加强年”专项工作开展以来，红寺堡区总工会紧紧围绕“一二三四五”的要求，坚持重心下移、力量下沉、资金下拨、上下联动，全力推进县级工会建设，着力在推动解决“干什么”、“怎么干”、“干得好”三个问题方面，蹄疾步稳推动各项举措落实落细，实现良好开局。

一是完善顶层设计提智，明确今后“干什么”。坚持从建章立制上破题，持续完善顶层设计布局，明确了今后工作方向和重点。对标对表明确工作方向。积极争取红寺堡区委、区政府重视支持，对标全总、自治区、吴忠市总工会“县级工会加强年”专项工作的实施方案，出台了红寺堡的工作方案，建立专班，明确任务分工及工作规则，确定对口联系的乡镇（街道）和园区，为“县级工会加强年”专项工作的推进提供了有力政策支撑。召开红寺堡区工会第三次代表大会，锚定了今后五年全区工会目标任务，绘制了蓝图。系统集成打造工作试点。去年，全总、自治区、吴忠市总工会先后赋予红寺堡区总工会提升职工生活品质试点的申报任务，我们未局限于一点一域抓落实，而是集全区工会系统之力抓好试点打造，同步实施县级、基层两级线上线下融合的职工服务综合体系建设，力争把“试点”做成，“示范”做优。彰显特色抓好工作结合。对上级工会赋予的任务照单全收，同时在制定我区贯彻方案中坚持彰显特色，加入了我区拓展“工会户外劳动者服务（法律援助）站”服务功能、建设非公企业职工综合服务中心、产业工人实训基地、“互联网+”培训就业等内容，将各项重点任务搞好结合，让抓落实有着力点。

二是强化要素保障提能，指导解决“怎么干”。总工会坚持既“挑担子”又“爬梯子”，在争取“人财物”等资源支持方面作了大量努力，着力解决工会发展保障问题。争取资金支持。牢牢抓住全总，自治区、吴忠市总工会赋予红寺堡区提升职工生活品质工作试点、打造“工会户外劳动者服务（法律援助）站”的机遇，争取奖补政策，先后投入50余万元用于打造户外站点，切实夯实阵地，全力打通服务职工“最后一公里”。突出工作重点。坚持把“五强”工会建设作为工作重点，与惠安县总工会签订战略合作协议，积极推广合作模式，明确对红寺堡区工会建设补助予以全力支持。总工会专门下派工作组赴基层工会蹲点，指导其开展好工作。截至目前，已推动企业建会4家，职工入会166人。52家基层工会开展了“会员评家”工作。为期3天的工会干部业务培训班1场次50余人。成功申报吴忠市职工之家建设项目。慰问重点行业、重点企业33家，货车司机50名，一线职工1800余名，新就业形态劳动者100余名，医疗互助救助大病患者18人1.7544万元。为297名新就业形态劳动者进行健康活动。受理的4件“12351”维权服务热线案件全部予以办结。完成对下审计36家。集体协商提质增效，签订率保持在98%以上，职工知晓率达96%以上，职工满意率达95%以上。推动国有及其控股企事业单位厂务公开率、职代会建制率动态保持在90%以上，非公企业建制率动态保持在85%以上。深化队伍建设。坚持优化总工会领导班子建设，多次与区委组织部门沟通，选优配强了一批年轻干部，并成功指导16家基层工会完成换届、补选。加强社会化工会工作者队伍建设，提升关爱水平，做到监督与信任、严管与厚爱、担当与容错三个统一，福利待遇参照全额事业单位予以保障，更注重政治上激励、工作上支持、条件上改善、心理上关怀。完善和落实谈心谈话制度，做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。1名社会化工会工作者脱颖而出连任兼职副主席并进入总工会领导班子。

三是创新工作方法提力，确保实现“干得好”。坚持从思想上破“冰”，将抓经济工作的理念导入工会工作，“从严动真”抓落实，确保“干得好”。坚持项目推进。珍惜上级工会以奖代补政策，明确要求各基层工会申报的材料要有总体的谋划部署、可行管用的细化方案、倒排工序的施工图，避免工作虚化。坚持活动联办。坚持能联办的工作就联办并予以深化拓展。与吴忠市总工会联合开展“弘扬劳动模范精神 铸牢中华民族共同体意识”支部主题党日活动；与市政和环卫服务中心、自然资源局、综合执法局联合，将支部主题党日活动“搬”到街头巷尾；与人社、残联等部门联合举办“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨就业援助月专场招聘会；与妇联、团委联合举办以“喜迎党代会 献礼党的二十大”为主题的女职工演讲比赛。深化“互联网+工会”服务体系。拓展“工会+仲裁”“工会+法院”调解渠道，“强强联手”，在科学整合维权资源的同时，为职工群众打造一条低成本、便捷化、一体化的绿色维权通道，让职工群众少跑路、让职工群众享受到一站式的维权服务。坚持广借外力。总工会机关人少事多是现实问题，我们坚持用专业人办专业事，引入外部资源合作，共同把工会事情办好。坚持党工共建，巩固“让党中央放心 让人民群众满意”模范机关创建成果，打造以“‘四心’铸魂工程  引领职工砥砺初心勇践行”的支部党建品牌。积极推进职工之家“会、站、家”一体化建设，推荐申报吴忠市“会站家”一体化项目1个，吴忠市职工之家建设项目3个，自治区级职工服务阵地示范点2个。打造“户外劳动者服务（法律援助）站”9家，其中，1家被中华全国总工会评为“最美工会户外劳动者服务站点”，2家被评为自治区级“工会户外劳动者服务站点”，2家被评为吴忠市级“工会户外劳动者服务站点”。在葡萄酒、黄花菜、枸杞、建筑行业、兴民纺织厂建成5家产业工人实训基地。

下一步，总工会将紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，在强化思想建设、“服务”建设、机制建设、组织建设、体制建设五个方面持续发力，不断提升引领力、向心力、战斗力、凝聚力和保障力，扎实推动“县级工会加强年”各项工作任务落实落细。